Permite evaluar el estado actual de la Comunicación Interna mediante un proceso de observación, encuestas y entrevistas.

Ayuda a contestar preguntas como:

• ¿Qué tan comprometidos se sienten los trabajadores con la empresa?
• ¿Cómo se están comunicando los empleados a todo nivel?
• ¿Tienen los trabajadores la información necesaria para hacer su trabajo?
• ¿Qué tan efectivas son la cartelera de información, los boletines o el intranet?
• ¿De qué forma podemos mejorar nuestra comunicación para tener éxito?

Precisa las estrategias y las tácticas que realizará la organización en torno a la gestión de la comunicación y la información en un tiempo determinado, con el objetivo principal de obtener la fidelización de sus trabajadores.

Cuanto más claro se diga qué es lo que hace la empresa, cuál es su razón de ser, y cuáles son sus objetivos, más evidente será para todos los trabajadores cómo se debe trabajar para alcanzar las metas propuestas.

Descubre cómo vender exitosamente un proyecto, hacer una presentación o llegar a tu público objetivo, mediante la construcción de mensajes estratégicos y su comunicación efectiva.

Según la necesidad del cliente, se trabaja en una consultoría personalizada basada en la experiencia, la investigación y la psicología de la comunicación. Para comunicar con eficacia será necesario establecer una relación en que las acciones, pensamientos e intenciones de una persona (el emisor) desencadenen una respuesta deseada en otra persona (el receptor).

Redacción y Edición de:
• Políticas Empresariales
• Manuales
• Folletos
• Boletines
• Planes de Negocio
• Páginas Web
• Textos varios
• Tesis
• Libros
• Piezas Periodísticas